The Influence of Organizational Culture, Workload, and Work Discipline on Teacher Performance in State Junior High Schools of Pelalawan District
DOI:
https://doi.org/10.59890/ijetr.v3i1.402Keywords:
Organizational Culture, Workload, Work Discipline, Teacher PerformanceAbstract
This study examines the influence of organizational culture, workload, and work discipline on teacher performance in Junior High Schools in Pelalawan Regency using a quantitative method with a descriptive correlational approach. Data were collected through a valid and reliable questionnaire from 167 teachers, using random sampling. Multiple regression analysis was applied to test the effects of the independent variables (organizational culture, workload, and work discipline) on the dependent variable (teacher performance). The results show that organizational culture, workload, and work discipline positively and significantly affect teacher performance. Additionally, all three independent variables collectively have a significant impact on teacher performance. The study concludes that improving organizational culture, managing workload, and enhancing work discipline can effectively improve teacher performance.
References
Arizqi, A. I. P., & Rahayu, A. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap kinerja guru di SMP Al-Farisi Tapos Bogor. LITERASI: Jurnal Pendidikan Guru Indonesia, 2(2), 110-119.
Aspiyah, M., & Martono, S. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Pelatihan pada kinerja. Management Analysis Journal, 5(4).
Astianto, A. dan H. S. (2017). Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan PDAM Surabaya. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen, Vol 3, No, 7.
Astianto., Anggit dan Suprihhadi., Heru. (2017). Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Surabaya. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen Vol. 3, No.7,
Dachi, D. F., & Setiawan, A. (2022). Pengaruh Disiplin dan Pelatihan kerja Terhadap kinerja Karyawan di PT. Solusi Digital Properti. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 3(4), 2541-2548.
Dhania (2019), Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Medical Representatif di Kota Kudus), Jurnal Psikologi Universitas Muria Kudus, 1(1)
Fitri Gita Anjani (2022), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap kinerja guru SMK Negeri 10 Surabaya Selama Pandemi, Edukatif JUrnal Ilmu Pendidikan,Vol.4,No.6
H Hasnimar (2017) Efektifitas Kinerja Guru Dalam Pembelajaran Di Mts Kampar. Repository Uir. Pekanbaru
H Pernandes(2018), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kompetensi Guru , E-Journal Repository UIR Pekanbaru
Hamdan Dzulqarnain (2019) Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Guru Di Smk Syafi’iyah Kabupaten Pemalang Tahun 2019. Walisongo Repository
Hart, S., & Staveland, L. (2017). Development of NASA Task Load Index (TLX): Results of Empirical and Theoritical Research.California: NASA-Ames Research
Muflih Ma’mun,,(2015) Pengaruh Kepemimpinan Instruksional Dan Supervisi Pembelajaran Terhadap Efikasi Mengajar Guru Sma Negeri Di Komda Majenan Dan Sidarejakabupaten Cilacap. Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu
Mulyana, Y., Chaeroni, N., Erlangga, H., Solahudin, M., Nurjaya, N., Sunarsi, D., ... & Purwanto, A. (2021). The influence of motivation, ability, organizational culture, work environment on teachers performance. Turkish Journal of Computer and Mathematics Education, 12(4), 99-108.
Mulyasa, E. (2021). Kinerja Guru dan Implikasinya terhadap Pendidikan. Jurnal Pendidikan Karakter.
Norawati, S., Yusup, Y., Yunita, A., & Husein, H. (2021). Analisis lingkungan kerja dan beban kerja dan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai Bapenda Kabupaten Kampar. Menara Ilmu, 15(1), 95-106.Nugraheni, N. D. (2021). Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap kinerja (Studi pada Guru dan Karyawan SMK Negeri 2 Surakarta) (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
Panbundu, M.T. (2018). Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: Bumi Aksara.
Rivai V, Mulyadi D. Kepemimpinan dan perilaku organisasi. Jakarta: Rajawali pers; (2016).
Robbins, Stephen P. (2020). Perilaku Organisasi. Edisi kesepuluh. PT Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta
Robbins, Stephen P., (2015), Organizational Behaviour, Tenth Edition (Perilaku Organisasi Edisi ke Sepuluh). Salemba Empat
Sukardi, S. (2021). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap kinerja Pada PT Capital Life Indonesia di Jakarta. Journal of Economic, Management, Accounting and Technology, 4(1), 29–42.
Susanto, A., & Aulia, R. (2022). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Guru di Sekolah Dasar: Studi Kasus di Jakarta. Jurnal Pendidikan Dasar.
Sutrisno, E. (2019). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Kencana.
Vanchapo, Antonius Rino.(2020) . Beban Kerja dan Stres Kerja. Pasuruan. CV. Penerbit Qiara Media.
Wirawan. (2017), Budaya dan Iklim Organisasi Teori Aplikasi dan Penelitian. Salemba Empat.
