The Effect of Shift Work, Work Discipline and Motivation on Employee Performance of Public Fuel Filling Station PT. Habi Sejahtera Sejati Indragiri Hulu Regency

Alvin Syaifullah Setyaky; Supri Handayani; Af Ahmad Ramadhan

doi:10.59890/ijir.v3i1.196

Authors

Alvin Syaifullah Setyaky Institut Teknologi dan Bisnis, Indragiri
Supri Handayani Institut Teknologi dan Bisnis, Indragiri
Af Ahmad Ramadhan Institut Teknologi dan Bisnis, Indragiri

DOI:

https://doi.org/10.59890/ijir.v3i1.196

Keywords:

Shift Work, Work Discipline, Motivation, Performance

Abstract

The purpose of this study is to ascertain how employee performance at PT. Habi Sejahtera Sejati Indragiri Hulu Regency is impacted by shift work, work discipline, and motivation. This study's methodology is quantitative in nature. A sample size of thirty individuals who are selected as respondents is used in the sampling approach, which employs the census method. With the aid of SPSS version 22.0, path analysis is the data analysis method utilized. Employee performance is impacted by shift work, according to the study's findings. Employee performance is unaffected by work discipline. Employee performance is impacted by motivation

References

Afandi, P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori, Konsep dan Indikator. Riau: Zanafa Publishing.

Ekaningtyas, W.A. 2016. Pengaruh Sistem Shift Kerja terhadap Stres Kerja Karyawan Bagian Operator di SPBU Baratan Jember. Fakultas ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember

Fahmi, Irham. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Bandung: CV. Alfabeta

Hasibuan, Malayu S.P. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Masram dan Mu'ah. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Zifatama Publiser.

Prismayanti, F.I., Alifin, Suratmi. 2010. Hubungan Shift Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Soegiri Lamongan. Lamongan. Surya.

Resdiana, Enza. Lavenia Indanus Pratiwi. 2022. Pengaruh Shift Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Petrokimia Gresik Unit SA IIIB. JEK. Vol. 07. No. 01. (h.56-62). https://journal.stienugresik.ac.id/index.php/jek/article/view/74/46.

Siagian, Sondang P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi. Aksara

Simamora, Henry. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN

Siregar, Baldric. 2018. Akuntansi Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.

Sudarmanto. 2019. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Edisi Tiga. Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: CV Alfabeta.

Supardi. Muhammad Kasran. Sapar. 2021. Pengaruh Shift Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Alfamidi Se-Kecamatan Wara Timur Kota Palopo. http://repository.umpalopo.ac.id/1816/.

Sutrisno, Edy. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-11. Jakarta: Kencana Pranada Media Group.